SEGURIDAD SOCIAL
Protección que garantiza el acceso a derechos básicos como la salud, la jubilación, las pensiones, el seguro de desempleo, asignaciones familiares y otros beneficios destinados a trabajadores, jubilados y sus familias.
LABORAL
Asesoramiento en la regulación las relaciones entre empleadores y trabajadores, con el objetivo de proteger los derechos de estos últimos y garantizar condiciones laborales justas y dignas.
CIVIL
Garantizar derechos y obligaciones en aspectos patrimoniales y personales, asegurando la convivencia en sociedad y la resolución de conflictos de manera justa.
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